La culture de l'apprentissage dans les métiers de l'audiovisuel

Aujourd’hui, le monde vit un grand bouleversement technologique. Dans notre quotidien, l’utilisation l’outil technologique ou numérique touche au moindre détail. Une autre manière de vivre ; un véritable mode de vie s’est installé, d’où la nécessaire mise à niveau continue.

Le monde des métiers de l’audiovisuel n’échappe pas à cette logique.

L’impact du numérique sur les métiers de la radio, télévision, cinéma, photographie et les autres aspects qui leur sont assimilés, n’est plus à démontrer, les entreprises de l’audiovisuel ont vite compris l’impérative nécessité voire même l'obligation d’être au diapason de ces grands changements technologique, il y va de leur survie.

Aujourd'hui, la numérisation de la production est irréversible, les équipements renouvelés sont généralement en numérique, la production des programmes en numérique prend de plus en plus de place dans la production audiovisuelle. Par conséquent, le secteur de l’audiovisuel, de manière générale, se doit de revoir sa vision sur certains emplois et compétences. Ainsi revue, cette vision doit aboutir à proposer des formations qualifiantes qui ne doivent pas être au service d’une restructuration, tous azimuts, des entreprises, mais bel et bien au seul intérêt des métiers du secteur ; une formation pensée et réfléchie.

C’est ce que nous nous imposons de faire à travers nos différentes formations qualifiantes, mais aussi en combinant formation et apprentissage. La culture de l’apprentissage doit être encouragée et soutenue, d’où le besoin de l’élaboration, par les entreprises activant dans l’audiovisuel, d’un plan de formation continue. L’effort de proposer des formations qualifiantes et un apprentissage permettant une mise à niveau du personnels, se doit  se généraliser.

 Il faudrait, donc, que notre système de formation puisse offrir une deuxième voire une troisième chance à ces milliers de jeunes qui sortent du système scolaire sans aucun savoir-faire, comme il est également nécessaire de donner aux salariés, ayant déjà une qualification, les moyens d’être plus rentables pour leurs entreprise.

Le monde de l’audiovisuel est passionnant où la créativité est le maître-mot. Votre exigence du meilleur et des compétences avérées sont autant de challenges qui nous encouragent à vous offrir le meilleur de notre savoir-faire.

A travers un programme de formation moderne et repensé pour accompagner ses grandes mutations technologiques, notre école se propose de vous offrir plus de 20 contenus de formation et apprentissage. Un programme diversifié et riche qui prend en compte vos besoins spécifiques permettant une évolution certaine de vos entreprises ou de vos carrières professionnelles. Ces dernières sont appelées à se développer et à s’orienter, dans un futur proche, vers d’autres métiers, imposés, ceux-là, par les mutations technologiques et induites par le monde de l’Internet.

De nouveaux métiers ont vu le jour ou ne cessent d’être créés. Ce sont des métiers tout nouveaux, ceux de la génération Internet : webmaster, développeur web, chef de projet multimédia, webdesigners, pour ne citer que les plus connus ou demandés. Des métiers d’une nouvelle génération qui mêlent les multiples possibilités de l'informatique aux arts graphiques, le marketing et le journalisme.

En termes plus clairs, de belles perspectives s'offrent aux nouveaux diplômés comme aux personnels des entreprises. Notre ambition est d'encourager, de fournir la possibilité aux universitaires, aux personnels d’entreprises et autres agents de différents corps d'accéder à ces nouveaux métiers d'avenir.